環境
福利厚生について
昇給あり
年に1回、評価制度に基づき本人の能力や会社への貢献度等を考慮して昇給額を決定します。
賞与あり
賞与は夏季・冬季の年2回実績に応じて支給します。前年度は計2ヶ月分支給しました。決算賞与も業績に応じて支給します。前年度は0.5ヶ月分支給しました。
社会保険完備
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険を完備しています。
退職金制度
勤続5年以上で適用されます。
カフェテリアプラン
試用期間終了後に社内ポイントを付与します。商品券に交換する、旅費として使用する、資格取得費用に使用する、レジャー施設や飲食店の割引に使用するなど用途はスタッフによってさまざまです。
社員割引制度
タイヤ・ホイール購入時に社員割引が適用されます。会社規定により本人以外に一定の親族についても割引が適用されます。